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公司老板在员工微信群里分享了一个助手小程序，并配文：￥￥公司领导的儿子，大家抽空投。
　　
　　点开小程序，是某教辅培训机构搞的“人气之星”学员的评选活动。
　　
　　￥￥公司是国企，我们是其合作单位。
　　
　　美其名曰“合作”，实际上类似外包。有区别的是，我们公司可以名正言顺地打着“￥￥公司合作单位”的旗号进行经营。
　　
　　我们图啥？就是利用这个名！
　　
　　当然，这种名号不是想借就能借到的。
　　
　　光有钱，不好使！
　　
　　那还靠什么？关系！
　　
　　我们公司成立时间不长，但发展之快令人咋舌。短短几年时间就从零壮大到拥有两百多员工的规模，还上了新三板，又在cbd新买了办公楼。成为了同行业里的翘楚。
　　
　　发展如此神速，光靠管理和投钱是做不到的。
　　
　　大家心里跟明镜似的清楚，若不是挂着“￥￥公司”的字样并以此为销售亮点，在竞争激烈的行业里，我们的产品恐怕很难打开销路，在市场上争得一席之地。
　　
　　我们老板不仅有钱有关系，还敢干会干，公司的发展突飞猛进自然不在话下。
　　
　　受了别人的惠，他人有需求，不积极些说不过去，无论事情大小。
　　
　　所以我们老板对一事如此重视当个事，便说得通了。
　　
　　类似这种辅导机构弄的评选，本质上就是一种宣传手段，很没意思。尽管大家都清楚，但每个家长都不想自己的孩子落后于人，哪怕是形式上，所以便会让人帮忙。
　　
　　别看网络这事看起来不起眼，但某天跟这位领导闲聊时，我们老板完全可以很自然地谈及此事刷存在感。
　　
　　我们公司二百多人，每人每天可投一票，为期一周。
　　
　　老板发小程序动员后，多数员工后都把已的证据截图发到群里，每天都有。别管情不情愿，这样做可以表忠心。
　　
　　我想，我们老板恐怕也会把我们员工在群聊里表现得热火朝天的情况，截图给该领导看，以证明自己确实出力了，而且所出的这份力还是有重量的。
　　
　　结束后，那领导的儿子获得了九千多票，排第六名。
　　
　　第一名的票数接近一万五。这得有多少人脉关系啊！
　　
　　女儿一开始是在老家接种疫苗，后来老婆回娘家便在老婆那边所在地进行了一次疫苗接种。
　　
　　然后，因为我俩都在省城齐州工作，所以需要在齐州接种。
　　
　　老婆在娘家时，虽说是异地市，但拿着防疫本直接去防疫站打针即可。
　　
　　回到齐州后，一问，完全不是那回事。
　　
　　因为非本地户口，所以比较麻烦。
　　
　　首先根据居住地确定属于哪个接种单位管，然后去建档预约。
　　
　　我打电话问区防疫中心，对方让去山大校医院。
　　
　　去咨询后，被告知准备一系列相关材料在周一建档，而且只有周一才行。
　　
　　周六周日，校医院不上班，所以我自然要请假。
　　
　　另外，看所需材料里有户口本，而小妮还没上户口，所以我只好抓紧请假回老家落户，因为距上次接种已满一个月，是时候再次接种了，不能太耽误。
　　
　　由于不清楚上户口具体需要什么材料，为了不来回折腾，便打电话问派出所。
　　
　　

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