第三六七章 发愁

第三六七章 发愁 (第2/2页)

不过随着微笑小铺的铺展开，管理越来越规范，各职能部门也越来越齐全了，客服部是最庞大的，还有分各个分销网店部门，人事部暂时由林晓燕担任，售后部则是统筹的，还有IT部，摄影部，仓储部等等的很齐全，缺的人自然不少，在这里总能找到一个适合对方的工作。
　　
　　三叶爸现在深深感觉到：果然钱才是老大，以前他挣钱的时候，说的话多有分量？现在挣的少了，连婆娘都不怎么听他的话了！
　　
　　所以三叶爸很需要改变这个现状。
　　
　　而三叶回来的感受就是：人不在的时候不忙，一回来就好多事情。
　　
　　之前林晓燕想要发展实体产业，路子走的也并不顺畅，现在也只属于半开工状态，因为找的设计师吧，林晓燕后来发现，实力真的很一般，而且没什么眼界，设计的衣服款式她都不喜欢，看着一般，然后有的勉强可以，卖的销量也不好，然后是设计师的产量也低，然后因为太多的衣服被毙掉了，也很不爽，跟两个设计师矛盾不少，尽管对方属于兼职，而设计师则觉得微笑小铺给的工资并不高，而且太挑剔了，最近正闹着不然加工资，不然就要走人！
　　
　　所以林晓燕对这个事情愁的跟什么似的，对服装设计她又不懂。
　　
　　三叶就说了：“不懂可以学啊，我们眼界有了，对设计也不用懂太多，像一些衣服我们去买的时候觉得好看，但是总能被我们挑出一些毛病，我们可以在上面发挥我们的想象力啊！真能原创自然是最好了，不能的话，就市场搜寻改版吧！你想一步到位，哪里那么容易，而且我看就以前的设计师不也是这样吗？”
　　
　　在三叶看来，林晓燕其实不是没想法，但她想马上一步到位哪里那么容易？而她的话，当然也是有些山寨的意思，仿冒的意思了，但是全国都是这个环境，而且这个服装加工也是刚刚起步，要求太多就太难了，本来就是万事开头难，结果还要高标准，她们又不懂行，哪里能那么容易？
　　
　　反倒是如果把别人的设计拿来更改，加上自己的灵感，三叶觉得比较容易可行，而且想要做好，质量保证好了就好，不要完全照搬人家的设计，回头还弄个四不像就好。
　　
　　林晓燕听了三叶的话觉得也只能这样了，她也确实是有想法，之前已经跟林小晴还有陈玉说好了，回头让他俩去报服装设计的班去，她也想报，打算学学，不然实体产业搞不起来，中间的利润挣不到，而林晓燕是对自己要求太高了，想要事事都做好，还担心两个设计师撂摊子的话青黄不接，这服装加工怎么做下去？
　　
　　三叶对这个也没觉得是大事：“我们服装加工不是按件数算钱的么？不行就暂时先停工呗，总比白给那两个没什么才干的设计师送钱来的好吧？”(https:)
　　
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