第2036章 教育上的问题
第2036章 教育上的问题 (第2/2页)“还有生物，人体的染色体，我知道有多少个就行了，管它怎么配对呢，更不想知道植物是怎么配对的，那玩意儿一般农民都用不到，指导他们研究那个，不如编一个农田管理事项给他们了，什么温度播种间距多少什么的。”
“再来是物理，又是滑轮绕来绕去的，又是小球的滚来滚去的，现在谁还用滑轮，坐电梯我知道按哪个键就行了，汽车轮胎我管它有多少摩擦力呢，我就挑耗油少制动好的车就行。”
“总之呢，学来学去，学的都是一大堆用不着的东西，出了校门就可以还给老师了。”
“而且书本上的知识哪里来的？都是人编写的，现在的新技术新知识层出不穷，老师都搞不懂，更别说教了。”
“在学校学的东西，根本用不了多久，甚至完全没有用处，搞不好，这边出了校门，那边知识就废掉了。”
“所以，与其死记硬背下多少知识，不如学会怎么去解决问题，只要知道什么知识是哪里的就行了，然后可以把它找出来，再去应用。
美黛子越说越流利，最终脱口而出，“反正有那些个时间，不如去玩了。”
“嗯？”宫本美子强忍着没笑出来。
山崎直接无语了，真是敢说啊。
美黛子反应过来，连忙改口，“啊，不不不不，我是说，我是说，那个，把时间省下来，去开阔眼界，增长见识。”
美黛子发现好像依然有问题“不，那个我是说啊，有时间学那些用不到的东西，不如学些有用的技术呢，早点走上工作岗位，早点退休，退休以后再玩。”
“对，就是这样。”
“也不对，”美黛子突然想到一个问题，又改口道，“现在搞延迟退休，早点走上工作岗位的话，根本没意义，反而是早点被老板剥削，不如改双休为三休。”
美黛子算道：“嗯，一年多52个假日，十年是520个，四十年是2080个，也就是6年左右。”
“大学毕业是22岁左右，提前6年是，16岁左右，也就是国中毕业。”
“耶？似乎正好，这也不是不行哦。”美黛子算得自己都愣了，因为对得上。
“啪……”宫本美子鼓掌道，“你的这个想法倒是很好，预计也有一部分可能实现，知道为什么吗？
美黛子挠头道：“那个，其实日常生活中用到的学识，大部分都国中之前都能学会，然后可以选择自己喜欢的技术专业。”
宫本美子摇头道：“你说的这个事情其实一直有，但却是自愿的，有人愿意吃苦，愿意多啃书本，想去考大学进大公司拿高薪水，有人不愿意吃苦，放弃了高中，学门手艺过日子。”
“在我国，虽然因为税务等关系，蓝领和白领的薪水差别并不大，但前提是能够成为正式员工，进入正规序列。”
“日雇佣者，有工作时能拿到薪水，没工作时就只能饿着肚子，而这部分人的比例在逐年增加。”
“知道这是为什么吗？根本原因是上面放开了这方面的法律，这个是大前提。
“有了这个前提，这才让企业有了空子可以钻。”
“资本都是逐利的，竞争尤其是这样，企业不想办法控制成本，就会在竞争中处于劣势，那会让整个企业出现问题，让更多员工的薪水出现问题。”
“另外，很多时候，很多企业真的不需要长期雇佣那么多员工，就像农活儿，农忙时人手越多越好，农闲时自然就没有活儿。”
“那时候与其养着那些光吃饭的员工，不如放他们走，而节省下来的费用，转嫁到农产品上面，会让农产品价格更低，更有竞争力。”
“当然，也有很多企业是故意去钻空子，不是为了成本，而就是逐利，但没办法证实。”
美黛子笑道：“了解，都打着为了企业的旗号。”
宫本美子点头，“总之不管怎么搞，平衡木的两端上，都是企业获利大于个人。”
“而为了让企业能够把日雇佣者，纳入正式员工，那么，三天休日，可以在一定程度上，缓解现在的矛盾，并制造一个新的平衡点。”
美黛子怪笑道：“看来我还是对的啊，不错不错。”
宫本美子好笑道：“但这有一个前提，知道是什么吗？”
美黛子抿着嘴摇头，目光瞟向山崎，让他救场。
宫本美子看向山崎，“你知道是什么吗？”
山崎想了想，“是生产力吧，自动化技术和机器人技术的提升会进一步增加生产力，并解放出更多的劳动力。”
“与其让企业解雇多余的员工，不如从法律层面上通过增加休日的办法，变相减少薪水，减少企业负担，令企业可以留下员工。”
宫本美子点头道：“说的没错，不过这会进一步增加财富分配问题，加大贫富差距，还需要从税务等多个方面做调整。”
“明白了。”美黛子笑道，“不过有一个问题，这跟教育没什么关系吧，妈妈你好像把话题扯得太远了。”
宫本美子摇头，示意山崎解释。
山崎笑道：“每周三天假期，可以有一部分时间来学习深造。”
“最好是企业组织，这可以不断改善员工的技能，让员工不至于落伍，不会中途因为知识过时而被辞退。”
“原、原来是这样啊。”美黛子干笑道。
“当然，这跟你没关系，”宫本美子笑着戳了下美黛子的脑袋，“你这脑袋里，除了玩，就是玩，三天假期啊，也真亏你能想得到。”
“啊，那个那个，啊，”美黛子心虚得找借口，“休息时间差不多了，要开工了。”
“算你混过去了，你们去吧。”宫本美子摇头笑道。
“嘿嘿，那我们走了。”美黛子告辞道。
“我们过去了。”山崎告辞道。……