第17章 筹建公司

第17章 筹建公司 (第2/2页)

“其他的，李开复、唐骏、杨元庆算是职业的，肯定也瞧不上我们这点小台面。
　　
　　“老外比较多，不过咱不要老外，这是原则。所以猎头推荐的这三个是其他行业的，没听过也正常。”
　　
　　聂深听得连连点头，“咦，老爸你还真下过一番功夫啊，英雄谱是倒背如流啊。”
　　
　　“废话，我不是要帮你看好基业吗，总不能啥都不懂，对吧？”
　　
　　“对，对，对，聂董说的都对，我坚决拥护聂董的领导。”聂深乐道。
　　
　　“别跟我嬉皮笑脸的，赶紧把资料看一看。”聂建国给儿子一个爆炒栗子。
　　
　　聂深脖子一缩，囔囔道：“光看简历也看不出这人怎么样。”
　　
　　“等等，我想到个好玩意。”他脑子一转，想到有个程序应该能帮他搜罗到更详细的资料，立刻跳了起来一溜烟跑上楼去。
　　
　　聂深想到的好玩意，就是网络爬虫程序。
　　
　　因为需要丰富《荒岛求生》的开发素材，光搜索功能肯定不够，他又特别添加了一些功能，例如下载、分析、过滤、整合搜索结果，现在看来正好能用来收集个人资料。
　　
　　把搜索对象的姓名和“照片”列为搜索“关键词”，以防搜索到不相关的同名者，聂深点下“精确搜索”按钮，大概30万个结果立刻跳了出来。
　　
　　过滤掉重复信息、自动整合数据，几分钟后，一份详尽的人事档案就摆在了聂建国面前。从小学老师的评价到心理分析评估，从第一份工作业绩到最近的工作成效，从个人消费习惯到喜爱的APP，甚至还有份个人轨迹地图，可谓详尽之极。
　　
　　“怎么样？这样的简历比猎头的好多了吧。”聂深得意道。
　　
　　聂建国翻看了几分钟，脸色越来越严肃。
　　
　　他放下资料，深深盯了眼聂深，“又是伏羲搞出来的程序？”
　　
　　“是的。”聂深也意识其中问题，接着说：“这个程序肯定不会泄露出去。”
　　
　　聂建国颔首，“你知道就好，个人隐私问题说大不大，说小不小。但是现在的网民都意识到保护个人信息的重要性，所以你也不要以为我是小题大做。”
　　
　　“明白了，爸。”聂深郑重答应。
　　
　　父子俩虽然没点明问题，却有种心照不宣的默契。
　　
　　有了详尽的个人资料，对人选的性格、能力等方面也有了更多了解，甚至可以说比他本人还了解他，聂建国从中挑选合适的人选也变得更为简单了。
　　
　　后面与备选人的面试基本上就是走一个形式，聂建国很快就确定好公司几位高级管理层人员。
　　
　　在最重要的CEO位置上，聂建国选中的是位四十多岁的女性。原来执掌一家华南地区的房地产开发公司，管理风格细腻，业务能力不错，最关键一点是执行能力够强，也足够听话。
　　
　　为聂家执掌梦境科技最不需要的就是开拓能力，因为连聂深自己都不知道下一步会做什么，公司产品完全是根据他的心情决定。所以面对随时可能调整公司经营战略、发展方向的奇葩董事会来说，只要能跟上他们的节奏就好。