第32章 加入项目团队

第32章 加入项目团队 (第1/2页)

聂深选车比聂爸更快，他早就看好了一款SUV，保时捷卡宴，不懂型号没关系，挑最贵的买就好。花十来分钟订制好选装包，三个月提车，交完订金走人，就是这么土豪。
　　
　　一个上午把两辆车订好，聂深中午就随着老爸回到公司。
　　
　　嗯，没错，他决定要加入项目开发组，因为想要提高编程水平最好的办法就是做实例，做实例，做实例……
　　
　　“老何，随便哪个位置都行，只要是写代码的。”当聂深在何弘办公室里提出这个要求的时候，这位干瘦的总监还有点奇怪，小老板这是什么要求，竟然想去基层工作？不过既然是小老板自己的意思，他当然不会反驳，亲自把聂深带到技术部。
　　
　　聂深在技术部已经成了个传说了。dreamUI就算没用过也听过吧？更何况在国内，Android平台的国产手机已经势如中天，作为背后的推动力量，谁不知道dreamUI的牛逼之处。
　　
　　但是聂深真人还真没几个见过，所以他的到来引发了技术部全场轰动。
　　
　　何弘手势虚压，“晓伟，你带小老板先熟悉下环境，然后给他挑个位置，老板想帮你们加快点进度。”
　　
　　这是何弘说话的高明之处了，他肯定不会说聂深想来敲代码，所以用的说法就比较堂皇。
　　
　　“好的，老大，我们早就盼着小聂总能来给我们指导一下了。”丁晓伟不知内情，用十分热切期盼的目光注视着聂深，就差上去握住他的手不放了。
　　
　　“我不搞基的，老丁，你别这样看我。”聂深故意做了个惊恐表情，把周围的人都逗笑了。
　　
　　何弘也笑笑，他看出聂深故意这么说的用意，一句话就把自己的位置放低，让同事们不觉得他是高高在上的老板，这样才能在往后的工作中平等相处。
　　
　　何弘哪知道聂深是压根儿没想到这茬，他还没把心态转换成老板的角色，虽然被人“小聂总”、“小老板”地喊着，他内心深处依然还是个宅男，也就没把眼前这票人当成下属看。
　　
　　“那就把小老板交给你了。”何弘拍拍丁晓伟，放心地离开。
　　
　　“老丁，你也别叫我小老板，太别扭，就叫我名字或者小聂都行。”
　　
　　“那怎么行，老板就是老板，尊重老板就是尊重自己的工资和奖金嘛。”周围又笑了起来。都说程序员是直来直去的生物，但是能做到主策，基本情商还是有的。
　　
　　“老板，先带你熟悉一下我们办公室吧。”丁晓伟的称呼里又默默去掉了一个“小”字，这样叫起来更顺口些。
　　
　　聂深发现这位胡子拉碴看起来不修边幅的主策划，意外地有份细腻的心思。
　　
　　技术部的人似乎又多了点，但是整间办公室看起来还是空旷的很。所以办公桌的摆放也不是整整齐齐的行列，而是以四桌组成个菱形，十来组菱形错落有致地分布在办公室里。
　　
　　“我们是以职位分为小组，分为美术组、程序组、策划组，他们的名字就不介绍了，人太多也记不住，我先带你认识那两个组长。”
　　
　　“那个是主程张鑫，做底层架构的，昨天开会见过。”张鑫笑眯眯的样子，肚大脸圆，头发也是极短，感觉快薅光了。
　　
　　

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