第2045章 有谁真正的重视过人才？

第2045章 有谁真正的重视过人才？ (第1/2页)

“一个是极力的拓展国内的汽车销售市场，尽可能的让更多有条件的人享受到物美价廉的汽车带来的生活便利，第二就是尽可能的开脱海外市场，通过海外市场来消化大部分的汽车产能。”
　　
　　舒雅早就对方氏汽车如此庞大的年产能感到疑惑了，在她看来国内是根本不可能消化掉这么庞大的汽车产能的。
　　
　　此刻听了牛小强的回答，舒雅不由眼睛一亮。
　　
　　她一方面为方氏集团开脱海外市场的决定暗暗喝彩，觉得这是个十分具有开拓性和聪明的决定。
　　
　　另一方面她又觉得自己的眼光和思维太狭窄了，居然连外销这个手段都没想到。
　　
　　舒雅立马追问道：“牛秘书，这些销售计划是你想出来的吗？”
　　
　　牛小强点头道：“确实是我想出来的。”
　　
　　“那你准备把方氏汽车销售到设么地方去呢？”
　　
　　牛小强如实回答道：“主要的销售地区有四个，分别是中东地区、南亚地区、南美洲和美国。”
　　
　　舒雅听到美国这两个字，就像是闻到了腥味的苍蝇一样，接着追问道：“美国的汽车工业那么发达，你确定方氏汽车在美国有市场吗？”
　　
　　牛小强笑道：“只要我们能够生产出符合美国民众普遍需求的汽车，就一定可以在美国市场占据一席之地。”
　　
　　“美国民众对于汽车的普遍需求是什么？”
　　
　　“四个字就可以概括，那就是物美价廉。”
　　
　　舒雅哦了一声，飞速的把问答的内容记录下来。
　　
　　接下来她又提了很多关于方氏集团的问题，当采访时间已经过去五十五分钟之后，牛小强笑着提醒道：“舒雅同志，距离采访结束只剩下五分钟了，请你留意一下。”
　　
　　舒雅听到这话不由啊了一声：“时间过得这么快啊？我还以为只过去了半个钟头呢。”
　　
　　她说到这里翻看了自己事先想好，但还没来得及提出的问题。经过一番筛选，舒雅最终选定了这样的一个问题：“听说方氏集团在举办年会的时候给一位员工发放了十万元人民币的奖金，这么高的奖金会不会不太合适呢？”
　　
　　牛小强听到这话先是反问了一句：“为什么不合适呢？”
　　
　　舒雅不由一愣，牛小强不等她回答就接着说道：“咱们总说要学习西方发达国家的发展经验，更好更快的促进自己国家的经济发展，许多人都只是把这句话挂在嘴巴上，并未落到实处，在我看来，一个人如果创造出了巨大的经济价值，那么他就应该得到巨额奖励，西方国家就是这么做的，这既是对人才的尊重，也是对市场规律的尊重，如果咱们只是一个劲地讲究奉献，这根本就行不通，既想让马儿跑得快，又不让马儿吃饱、吃好，这能行吗？”
　　
　　牛小强说到这里面色一正，变得严肃起来：“我很讨厌某些企业的做法，他们用一张奖状和几十上百块的奖金就把科研人员的重大研究成果据为己有，这跟抢劫没有任何区别，我们总是说要尊重人才，话倒是说得挺好听的，但实际上又有谁真正的重视过人才？”
　　
　　

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