第56章 角色剧本（修改后）

第56章 角色剧本（修改后） (第1/2页)

许长歌坚信自己能够拿到《手语》的试镜邀请。
　　
　　在上一世，《手语》经过了三轮的试镜选拔依旧没有确定主角的人选。
　　
　　冉冰不愿意将就，又没有新的演员过来试镜，剧组一度面临解散。
　　
　　最终还是靠投资人出面请来了一个实力派演员于荣杰最终才得以开拍。
　　
　　这也说明了《手语》并没有什么合适的主角人选。
　　
　　而自己，在最近热播的《巷战》中有着出彩的表现。
　　
　　即便《巷战》中的高燃和《手语》中的李博文的人设和性格有着天壤之别，但只是一个试镜的机会，想必对方不会吝啬。
　　
　　这是他计划好的事情，必然发生的。
　　
　　而只要给他试镜的机会，许长歌就不会任由这样一个机会在他手中溜走，这一点，他很有自信。
　　
　　这也是许长歌前段时间一直在等待的原因。
　　
　　与其盲目的去试镜诸多角色，增加曝光率，还不如安心蛰伏，等待最适合，最有利的机会。
　　
　　而目前的情况也果然不出他的意料，《手语》剧本也已经摆放在他的案头。
　　
　　“你接下来想要出演的就是这个剧本么？”一旁的许茹疑惑地问道。
　　
　　经过初步的学习和了解，许茹已经可以简单地分辨剧本优劣，这是一个出色的经纪人必须掌握的技能之一。
　　
　　但对于这部小成本的温情剧，她的确看不出什么大火的潜质。
　　
　　“嗯，”许长歌点了点头笑道：“这部电视剧的成绩会出乎所有人的意料。”
　　
　　看着许长歌笃定的眼神，许茹也没有再说什么。
　　
　　对于许长歌的信任，她出自本能，盲目且坚定。
　　
　　试镜的时间是6月15日，也就是说许长歌还有三个星期的时间研究剧本。
　　
　　时间还算充裕，但许长歌依旧没有耽搁，第一时间翻开了剧本。
　　
　　【颇具规模的青泽集团，有着漂亮的办公大楼，整齐干净的空间，内部规划有秩序的部门，还有勤奋努力的员工。
　　
　　而且青泽集团一直是个守法的公司，遵守国家法令政策。
　　
　　但这次的的政策，却让员工大伤脑筋，大家议论纷纷，哀声连连。
　　
　　“凡事要照规定，真是没辙啊。”
　　
　　“规定？”
　　
　　“是啊，法律规定要雇用，所以才雇用她的”
　　
　　“头疼，现在是最忙的时候，还要帮她打电话！”
　　
　　“外面打电话来，她自己也不会接！”
　　
　　“反正我们对她也没什么期待！”
　　
　　大家口中的她，就是青泽集团配合国家保障残障人士政策，雇用有听觉障碍的陈佳。
　　
　　第一天上班，部门领导介绍陈佳时，众人就嗅出了大事不妙的味道。
　　
　　“陈佳，她是位听力障碍者，虽然戴了助听器，但似乎完全听不到外界的声音。
　　
　　如果慢慢说，她也可以读得懂唇语的，但偶尔会有些差错。
　　
　　为了慎重起见，工作方面的事，请尽量用手写。”】
　　
　　……
　　
　　寥寥几段文字，就勾勒出故事的背景，文字朴素，笔力却是惊人。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）