第105章 草台班子的杰作
第105章 草台班子的杰作 (第1/2页)三天时间，就有上门应聘的一百多人，博士跟博士后来了一大半，还有科技大学的少年班的十几个孩子，也拿着自己的开发成果来报名了。这个新名称的机构的主人方诗琪、蒋师傅等等看得都眼热了。还有从欧洲总部来的无为和兰升两位副部长，看得真不可思议了，多次跟方师太说，这样能聘到合格的高端人才吗？你们这不是在开玩笑吧。她就笑着说，你们呀，在欧洲待的时间太长了，不了解国内的情况，更不懂得国内的知识分子。好好看上十天半月的，等到我们招聘到五百人的时候，那些有名气的大家，也会来电话或直接过来咨询的。我敢跟你俩讲，等不到黄会长他们开口，咱们这个新的总部，就会做出一些成绩的。
蒋师傅也说，你们以为老黄把这副胆子放在方师太肩上是玩的吗？好好去街上转转，去祖国的各地瞧瞧，我们的国家已然是热火朝天地大干了起来，这里是我们自己的家乡，不是欧洲那般老朽和安稳，也不是按部就班地学习与研究，而是理论跟实践紧密结合地实战，每天都有新的奇迹在学中干，干中学，在呈现着我们祖国向上的朝气与威力。
这时，师家轩就说，要不给两位师傅安排一个短期行程，出去走走看看吧。要不然，他俩跟不上我们的节奏，今后也没法一起合作吧。方师太就说，你去叫一下办公室主任，马上就给他来安排。同时，她就跟这俩新来的师傅说，真的，真是一个全新的天地，不是儿戏，赶紧地准备一下，出去看看，想想，要不然，我就得把你俩撵回总部了。去吧，听话。
他俩也晓得方师太在总部的分量，自然不敢不听。无为师傅立即就说，好吧，也许我们真的跟不上家乡在这个时代的步伐了，我们这就回去收拾行李，随时出发，实地考察验证一番，等我们返回后，自会有另一种思维和新的思考与行动的。方师太跟蒋师傅点点头，打法他俩离开了。
这时，按前几天的约定，召集了十几位应聘者开会。
根据他们内部的计划，先了解一下应聘者的基本思路和行业分布，然后再分组讨论，短期内组织几批论文，汇集编印，接着再跟国内有关部门协商，看看他们需要哪些方面的研究资讯，再做进一步的打算。这样做了，就势必释放出一个信号，进而展示自己雄厚的人才和研究实力，扩大自己的影响力，吸引更多的实战型人才云集响应，汇聚到我们这里来。
人到齐后，方师太讲了几句话，就分组讨论。他们分成理论研究组，应用研究组、市场实用组。经过一个小时的热烈讨论，总部得出了一个结论，那就是这些人才，手里都有一些很有价值的研究论文和现实价值的研究成果，最缺的就是变不出成果来。一没科研经费，二没实验室，三是他们大多是在八小时以外的时间内的个人研究成果，跟私企也达不成试验和运用的协议，既拿不到项目的试验经费，也得不到应有的收益，苦于有孕难产的窘境。
就在分组讨论停歇期间，方师太立即组织总部关键人物一起讨论一个可行的方案，并将以最快的方式和途径搞出一个初步的成果来。随后，又从新聘的研究人员中选出了撒个组长，分别收集每个人的研究类型与具体项目。经过三天的分类和总结，他们立即出了三分内刊，这是不外传，但凡是有论文的，每人给予十万元的内部奖励，当场兑现。在一个措施就是在附近租了一座公寓，每人一套，全套设施，应有尽有，食宿也很齐全，只要住人，每天都有一日三餐的上门服务，而且是按铃才去的那种贴心式的随叫随到的24小时的全程服务。只要自己不辞职，十年内均可使用，安保措施也是超一流的。五十几名保安都是一段以上的武术师，没有出现闪失的可能。要知道，这些保安的月薪都在两万以上，而且还有五、六项社保等个人长期的生活保障。
当点就住进了二十几位专家，他们询问了几个保安，都很满意。有几位年轻人还测试了几个保安，结果也是十二分地满意和放心了、因为，在他们出手不到半秒钟之内，自己就已经被保安制服了。那叫瞬间无力，彻底绝望般认输了，的服气了。除了基本的生活用品，每天都有健康的果品、饮料赠送。一流服务，一流安保措施。这才是他们最感兴趣的。
又过了一周，第一批招聘的一百余人，就又七十几位递交了论文概述或提纲，并已结集印出。但是只能在自己公寓内部留存，人人不得带走。他们对研究成果高度重视，不允许在研究公寓出现遗失、外泄等情况发生。那是安保人员要用生命来绝对保障的。就在第二周的招聘中，又有二百多名高端人才应聘加入了。其中还有六十多位国外的专家从国内发来了应聘资料。这也有方卉跟朱慧敏的功劳，因为他俩得到方诗琪师傅的允许，给在欧洲的同学和几位导师发出了邀请函。这时，总部立即设立了一个国际招聘部，专门负责接收英、法、德、意、俄、西等语种的外文资料的审核，以及发放是否录用的通知等相关事项。这件事，方诗琪很重视，就临时决定由方卉和朱慧敏代管。还说，你俩如果愿意，也可以来总部兼职，研究也不耽搁，月薪五万元。她俩笑笑，就说，先帮着干一段再说吧。方师太问她俩理由？方卉就说，老师不会同意的，这样帮忙的话，他就没话说了。方师太就笑了，你们那个掌柜的就说憨子一个。
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