第五十六章 公司结构优化

第五十六章 公司结构优化 (第1/2页)

清晨的第一缕阳光透过玻璃照射进叶蒙的房间，叶蒙揉了揉双眼从被窝里爬起来，她摇了摇昏沉沉的头，想起了昨天为了赶进度凌晨三点才睡下，现在五点刚过自己又爬了起来，她走到电脑桌前打开电脑再次确认，自己已将文件发送到李丽的邮箱。却没想到有一封回信，凌晨四点中回复的。
　　
　　叶蒙打开邮件，之间李丽写道：“亲爱的，文件我看过了，但是关于报价还有一些问题，今天上午你有时间来趟公司吧，我们见面聊一下。”
　　
　　叶蒙听见有人敲门，推开门看见，罗梦瑶穿着粉红色的睡裙，揉着惺忪的睡眼，手里拿着手机问：“蒙蒙姐，早餐你想吃什么？”
　　
　　“豆浆和包子吧。”叶蒙想了想说。
　　
　　罗梦瑶眯着双眼，点着头，转过身向自己的屋子走去。
　　
　　吃过早餐，三个人叫了滴滴，来到公司，叶蒙开始习惯三个人的生活，三个叫美团可以用满减，打车费用可以平摊，罗梦瑶总是会很勤快的将家里收拾的一尘不染。
　　
　　叶蒙打过卡，和徐莉打过招呼，坐上拥挤的公交车来到了福锐公司。
　　
　　“你好，请问李总在吗？”叶蒙擦了擦头上的汗珠问。
　　
　　“她不在，你跟我来吧。”一个温柔的声音从后面传过来，是沈芸。
　　
　　“沈总。”叶蒙笑了笑跟着沈芸走进了办公室。
　　
　　沈芸接了杯纯净水递给叶蒙说：“这么热的天，让你两边跑，辛苦了。”
　　
　　叶蒙双手接过水，喝了一口说：“不辛苦，昨天的方案是不是有不行的地方。”
　　
　　沈芸打开文件，调出昨天叶蒙发过来的表格说：“其实你第一次做，做成这样已经非常不错了，但是这个组织架构还是有点庞大了，因为现实中像这样的微小企业，人员配备一般会用到一人多岗的情况。”
　　
　　“一人多岗，会不会不符合要求呀？”叶蒙苦笑着说。
　　
　　沈芸笑了笑温柔的说：“嗯，但是微小企业因为资金不足，所以会缩减员工的工资，当然现在各个岗位的工资都几乎是透明化的，所以就用一人多岗的办法来减少开支。”
　　
　　叶蒙皱了皱眉头，漏出了无奈的笑容。
　　
　　沈芸看着叶蒙的表情继续说：“你还没有真正的参加过工作，你可能还不太明白，这么和你说吧，一个小公司招聘一个人力专员，那么公司会给人力专员一个人力资源经理的职位，但是薪资待遇依然是人力专员的待遇，就拿咱们这样的地级市来讲，人力专员一个月2000元，而人力资源经理一个月2500元。”
　　
　　

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