第017章 办公室里有新人

第017章 办公室里有新人 (第2/2页)

毛大庆说道：“我叫了，我爸不肯，说再撺掇我弟的话，打断我的狗腿……”
　　
　　“哈哈哈……”陆远乐道，“我看你爸说的没错。”
　　
　　这时，滴滴滴~~
　　
　　“姗姗来迟”的QQ头像在闪动，是卢佩姗上线了：“少年，居然要等我主动加你的QQ，你很骄傲啊？”
　　
　　陆远开玩笑地回复了一句：“谁让我在骄傲放纵的年纪呢？”
　　
　　两人逗贫了几句后，卢佩姗跟他说起了金盛家纺这笔订单的情况，毕竟她人在城厢镇，而且就是专门干这个的，知道的肯定比陆远要多和快。正如之前他和洪刚猜测的一样，如果不出意外，金盛家纺每年20吨的高密度细纱，就从杭三棉厂这边采购了。
　　
　　她能跟陆远说这些，必然是已经跟洪刚说过了，毕竟洪刚才是她合作的对象。不过别人不知道，她是知道的，这笔金盛家纺的订单能成是由很多因素组成的，其中陆远在方案中的出谋划策，陆远在城厢镇金家兄弟面前的表现，是功不可没的。所以在她看来，如果没有陆远的参与，也许洪刚要想拿下这个订单，也非易事。甚至在商言商的话，洪刚让给陆远一个百分点的业务提成，卢佩姗觉得都有些少了。
　　
　　不过国营单位里有国营单位里的规章制度，老带新，新帮老，这是规矩。陆远这个当事人不说什么，她作为局外人，更是没什么好说的。
　　
　　到此，其实这单业务已经和陆远没有太大的关系了，接下来自然有洪刚去和金盛家纺的人做合同上的对接，未来也由郑一鸣和金安国两位领导去做长远合作上的衔接。至于卢佩姗和陆远，如果单纯就这份业务上的合作，也结束了。
　　
　　但是卢佩姗毕竟是做掮客的，能跟洪刚合作，自然也能跟陆远合作，她在QQ里也表达了自己的想法，以后陆远如果有合作方面的需求，别忘了找她。向她这种做第三方服务的机构，从来不会嫌客户太多，服务的对象越多，意味着生意越好。
　　
　　临了，她还跟陆远开玩笑，说城厢镇太小了，有机会她要把公司迁到杭州来谋求更大的发展空间，到时候还要陆远多多关照才是。陆远知道她是客气话，虽然她很专业，但毕竟是总经理、财务会计出纳、业务员工一肩挑的皮包公司，要来杭州发展，肯定不如在城厢镇如鱼得水。不过他还是笑着答应道，朋友来了有好酒，姗姐来了再加盘肉。
　　
　　这时，办公室里的人稀稀落落开始下班了。
　　
　　陆远关了电脑，收拾了一下东西，准备回家。
　　
　　刚走到门口，就看见孙越、罗大伟带着新来几个同事里的其中两个男同事，一起下了楼，估计是出去喝酒了。这两个男同事一个是人事办推荐过来的，叫赵宝乐，一个是从储运部门调岗过来的，叫苏长运。这个苏长运也是杭三棉子弟学校毕业的，前几年他父亲退休了，前几年那会儿还能顶班，苏长运就顶了他父亲的班进了杭三棉厂的储运部门。
　　
　　这次新来的同事一共四个人，三男一女。
　　
　　还有一个男同事叫杜源，听二毛说，最近杜源的老婆刚生了娃，一下班就往家跑。
　　
　　至于另外一个女同事，叫林俪，长得挺漂亮的，不过跟办公室里的几个男同事都不怎么说话，因为都是女性的关系，跟胡英红关系倒是不错，经常一起去食堂打饭
　　
　　陆远私底下听胡英红八卦过，说林俪的舅舅是厂里的领导，不过不知道是真是假。
　　
　　今天二毛跟郑一鸣去了城厢镇，这个二科锁门关灯的工作就托给了陆远。陆远锁好门之后，也下了楼，出厂办大楼的路上，身边都是三五成群的年轻人，讨论的都是一会儿出厂去溜冰，去夜市，去网吧，去逛街……
　　
　　今天是发工资的日子，自然也是每个月里，三棉厂年轻人手里最有钱的一天，都是想着怎么出厂玩。
　　
　　杭三棉厂发工资的日子都是每个月15号，几十年来除了节假日，几乎没有延发过。以前还是用现金发放的形式，后来就用银行统一代发了。每个杭三棉厂的职工，入职的时候都要办一本代发工资的存折，是信用合作社杭三棉厂支行的存折，一到十五号这天，工资就会发放到这存折里。
　　
　　这毕竟是陆远第一次拿工资，有点小兴奋。
　　
　　他想去查一查存折上的工资，可现这个时间，在银行都要关门了，别说查工资，就是取工资也得等明天银行开门。
　　
　　他寻思着，明天取了工资，给马佐治送一半过去，估计这小子租了房子之后，早已经爪干毛净了。
　　
　　走出厂办大楼，来到自行车棚取自行车。
　　
　　陆远微微俯身开自行车锁，眼睛余光瞥过，正好看见林俪坐在一个男生的自行车后座上，揽着男生的腰，有说有笑地从自己身边。飞驰而过。
　　
　　虽然她没看见自己，但陆远却看清了她，的确是林俪。而且那个男生他好像也见过，应该是销售一科的展鹏飞。
　　
　　算起来，这个展鹏飞跟自己还是同期进的杭三棉厂，同期进的销售办。不过展鹏飞分配到了销售一科，自己则被分配到了二科。
　　
　　看林俪和展鹏飞又是搂着腰，又是坐在自行车后座，这有说有笑的亲密劲儿，瞎子都看得出来，俩人正在处对象。