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第918章 神岛计划!

第918章 神岛计划! (第1/2页)

第二天早晨,乔智一早就被电话炸醒。
  
  胡展骄告诉乔智一个消息,昨晚他们举办同学会的照片被发到了网上。
  
  “同学会而已,我又没做什么出格的事情。”乔智皱眉道。
  
  胡展骄道:“跟男女之事无关,咱班的同学不少都露脸了。其中有一篇报道很有意思,标题是《青年企业家的那些同学们》,大家对咱班的同学都非常感兴趣。”
  
  原来是这事儿!吓了老子一跳,以为又出什么桃色新闻了。
  
  乔智点了点头,郑重其事地提醒,“我知道了,你去忙吧,等下记得给郭飞和陈康打电话,让他们赶紧办理离职手续,尽快到我这儿上任。”
  
  胡展骄开玩笑道:“刚才郭飞还跟我打电话,旁敲侧击,说你昨晚喝得多了,答应他和陈康的事情算不算数呢。”
  
  乔智笑道:“我记得呢,就算不记得此事,有你在旁边作证,难道我还不信你吗?”
  
  胡展骄道:“你说话越来越有水平了,说得我嘴里甜滋滋的。”
  
  乔智道:“邓林灵和黄丽丽俩女人怎么样了?”
  
  胡展骄道:“我让人接她们去高铁站,等她们上车,我的人才会离开。”
  
  说接送她俩,其实也是间接地监视。
  
  乔智颔首道:“你是不是太过分了?”
  
  胡展骄撇嘴,“那也是她们咎由自取。”
  
  挂断电话,乔智手指在桌面轻轻地敲打。
  
  此次同学聚会,自己把姿态放得那么低,不仅是为了和同学们打好关系那么简单,还希望从同学当中筛选出一批信得过的人,安插在自己的餐饮帝国体系里。
  
  企业越做越大,缺的不是资金,而是人才。
  
  人才不仅要有能力,关键还得信得过。
  
  为什么很多企业或者地方政府机构,某个大领导是某个学校毕业的,因此下面的部门,在招聘下属时喜欢用与领导一个学校出来的学生。
  
  因为来自同一个学校,师出同门,彼此相处会有亲切感。另外,高考用相对公平的方式将人员分成了三六九等,同一个学校毕业的人,尽管可能时间不同,但他们的知识结构、思维方式大致处于相似的水平,因此交流、相处起来,会比较简单。
  
  乔智班上的这些男生和女生,都不是普通人。
  
  尽管才毕业一年多,大部分人在各自的岗位都开始崭露头角。毕竟他们当初能考入这所学校这个专业,都是披荆斩棘,淘汰掉了百分之九十以上的对手。
  
  尽管他们都还年轻,但他们具备的素质和潜力毋庸置疑。
  
  关键是,乔智对他们知根知底,清楚他们的性格以及真实能力,而且,因为同学感情作为纽带,他们对乔帮主也会迅速产生强烈的存在感。
  
  郭飞、陈康、邹震,三人是自己从中筛选出来的第一批,他们将被乔智安排在比较核心的岗位上。
  
  郭飞的性格比较敏感内向,同时兼具谨慎、感性、理智等优点,他适合担任行政管理的职务,他加入乔帮主后,会让整个公司的运营更加规范高效。
  
  陈康经过一年多的磨砺
  
  ,性格改变很多,外向、健谈,拥有良好的沟通技巧,他适合担任市场营销工作,以后乔帮主的对外销售以及公关活动可以尝试交给他处理,当然,近期会将陈康安排在太阿集团在华夏并购的那几个五星级酒店,确保和沃利斯家族合作的过程中自己的利益。
  
  邹震擅长察言观色,吹溜拍马,以后可以将一些与外部联络、对接的事情交给他来处理,邹震以后还会更多地承担“暗属性”的工作。
  
  除了这三人之外,乔智觉得班级同学当中还有一些人能力不错,但他们对自己现在的工作态度状况比较满意。
  
  故而,乔智暂时只是埋下了一颗棋子,等到他们哪一天需要尝试新的工作之后,会首当其中、优先想到乔帮主。
  
  ……
  
  浙源大学食堂的承包权已经谈下来了,从上周开始,胡菁菁带着团队亲自考察了当地的情况,预计会在一个月内,将食堂改造、装修完毕。
  
  罗九川在前往苏黎世之前,还得跑山城一趟,争取要在山城物色一座大学食堂,在春节之前将承包权谈妥,到明年春暖花开的时候,再进行装修,再加上津州也准备开设一家新店。
  
  如此乔帮主食堂的连锁门店国内门店将达到八所:琼金两家,燕京一家,云海一家,粤州一家,余杭一家,山城一家,津州一家;
  
  国际门店有两所:岛国京都一家,瑞士苏黎世一家。。
  
  有了十所分店之后,接下来一步就是将所有的门店进行整合,争取将单店收益提升到最大。
  
  门店不是开得越多越好,而是每家门店要有净利润,否则,还不如不开。
  
  

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