第一卷：起航 第三十五章：团队会议（6）

第一卷：起航 第三十五章：团队会议（6） (第1/2页)

梁超是现代人，他对热武器的钟爱是无与伦比的，对修炼的认知还不够全面，这也算得上是时代的局限性。
　　
　　商不凡也不反驳他，只是解释道：“热武器，高科技武器，的确有很大的破坏力，一炮毁灭一个河系的存在都有，可这种都是极为高端的科技，其所用的材料是非常少见的。”
　　
　　“为了高科技武器的出现，我们需要多久才能发展起来呢？说句实话，天元境才是修炼的入门阶段，天元境下面还有两个境界，一为练凡，二为地蜕。”
　　
　　“练凡境我就没什么好说的，就是炼体的过程，锻炼筋骨皮。地蜕境中有三个境界，后天、先天、筑基，每个小阶段都分初、中、高、大圆满四个小境界。”
　　
　　“后天修为就可以避开手枪、步枪子弹，先天修为一般的炸弹对其没有效果，筑基修为更加恐怖，你们现在也是筑基大圆满，你们觉得没有覆盖性的，而且是核武的攻击，你们会被杀死吗？攻击速度跟不上你们的移动速度有什么用？”
　　
　　“就算可以被杀死，那你们都是傻子？会大摇大摆的现身被攻击？潜藏、伪装、偷袭、暗杀这些手段就是发号施令者的噩梦，俗话说只有千日做贼没有千日防贼的，时时刻刻遭受袭击，没有同等的护卫，能逃得掉？”
　　
　　“这是低端武器对我们现在的作用，天风大陆上的修炼者不少，后天先天不少，这是岳飞这段时间探查的结果，那么筑基境的强者呢？按照比例来算，筑基境可能也不少，那是否有天元境的强者呢？”
　　
　　“超出水蓝星现有的黑科技，不是不可以制造出来，完全可以，征伐异世界需要消耗多少？这里面消耗多少资源？不可计量，说不定这些珍贵材料制作冷兵器，我说的是修炼者的炼器炼制，都能装备几个军的。”
　　
　　“在说说大杀伤性武器，一炮可以干掉一个星球，甚至一炮干掉一个河系，打是打爽了，消灭了敌人，能剩下什么呢？我们这么做又有什么意义呢？”
　　
　　“最重要的是进入凝融境，就可以短距离瞬移，还可以学习众多法术，高科技武器在他们的眼中就是摆设，你的思维跟不上人家的速度，一旦进入修炼者的攻击范围，普通人就是个笑话，一掌下去长千上万的人死去。”
　　
　　“所以一开始我就说修炼为基，科技为辅，科技用来防御、探测、威慑是不错的手段，想要大规模、集团化很是不现实，也耗不起。”
　　
　　“再者，我们对天风大陆用兵，可以运用高科技武器，如果下一个世界层次更高，超出我们武器的杀伤力，修炼者完全到达凝融境以上怎么办？士兵的个人武力，或者是冷兵器的搏杀经验不够怎么办？消耗永远比建设快，特别是战争期间。”
　　
　　“不过梁超你的建议也不能完全否定，高科技武器还是有它的独特优点的。这样吧，高科技武器的研发可以照常进行，把工业体系完善起来。”
　　
　　“现在的天风大陆是冷兵器修炼世界，谁也不知道以后我们会不会遇到科技世界，如果遇到了，那么高科技武器可以用上去。”
　　
　　梁超点点头道：“明白了少爷。刚才张良兄讲述了军队架构，现在我说说职位和军衔吧。军职：士兵、士官、都尉、统校、统将，每个军职对应的三级，比如：上士、中士、下士。”
　　
　　“在此之外，是否设立御使大夫、司马、太尉，这需要少爷拿主意，毕竟这几个职位权力太大，有利有弊，局限性也比较大，所以需要少爷决定。”
　　
　　“除此之外，现役军人和退役军人的军衔问题，军衔是军人的荣耀，这两者需要区别开来，比如用不同颜色表示，或者是退役军人的军衔我们可以特别制作，以表彰其荣誉。”
　　
　　商不凡点点头道：“可以，梁超你说的军衔制可以执行，将士们的荣誉不可忽视，但最好多设立一个军功槽，升级军衔看军功槽中的军功历史累计数量，但军功数量可以兑换各种资源。”
　　
　　“至于御使大夫、司马、太尉，这三个职位，可以做出相应的调整。前面制定的九司，可以再增加一司——军策司。军策司掌管大商兵马，直属中枢，把御使大夫、司马、太尉的职责全部融入进去，实行军政分离的管理模式。”
　　
　　“对于这两个体系架构我没有什么意见，小仙女更具我们的谈话，把架构以图片的形式投影出来，大家看看是否需要再加入遗漏之处。”
　　
　　“好的少爷。”小仙女把制作好的未来大商帝国组织框架给投影出来。
　　
　　待众人确认架构正确，商不凡微笑道：“下在开始进行任命，秦良玉、商灵儿你们俩人为一级护卫，分别是正副侍卫长，领少尉衔。良玉负责异世界，灵儿负责水蓝星。”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）