第15章 领任赐配（二）

第15章 领任赐配（二） (第1/2页)

焦总裁问华念平：“听说老弟从边疆回来，一直还没有配用新的手机？”
　　
　　华念平不知焦总裁何意，如实回答说：“没有。京里过去的那个老号码，我已经停用两年了。”
　　
　　焦总裁点了点头，说：“很好，很好！没有必要浪费，你就换一个地方再添置好了。”
　　
　　华念平心里虽然心有警惕，但最多考虑焦总裁会说对他的职务安排不甚理想，但万万没有想到如此直截了当，分明是告诉他将要再次派往出去。
　　
　　他小心地问：“焦总裁，是不是又让我离开京城？”
　　
　　焦总裁很干脆地回答说：“是的，派你去淮上市的直属基地担任一把手，任职恩源集团的委派专员。我们在体制内为社会工作，上面发来的指示，只能无条件服从。”
　　
　　华念平对焦总裁的领导智慧从来不表示怀疑，知道他是那种善于因人施政，是那种让你明明心里留着不快，面上却不得不表现出服服帖帖的为官老手。
　　
　　对于焦总裁所提到的恩源集团，华念平知之甚少，只了解其前身是军地合用的大型农垦基地，土地规模达几十万公顷，具有医药、林业、种植等多重产业结构，是地方上的财政支柱。但也因为政企不分，成为了屡次改革改制的难点单位。
　　
　　他尤其听说就在不久之前，恩源集团刚发生过重大的群窝性案件，很多人受此牵连。
　　
　　华念平皱起眉头，把手向怀里伸了一下，又缩了回来。焦总裁知道他想抽烟，示意他随意。
　　
　　他于是顾不得房间里开着暖气，点上一根香烟，问：“那我还是总部里的人么？”
　　
　　焦总裁说：“这个当然，编制还是在总部里。我本来，已经为你在体改司留好了位子，总部会议已经研究通过。但是，上面的人，突然决定委派你挂职位于淮上市的直属基地，不光是要担当对恩源集团的重任，且还是军地两用人才共担。”
　　
　　何谓军地两用人才？华念平不禁发懵。
　　
　　他料想自己如果真就是去下派挂职，单单管理一家总部的直属产业单位，已经是勉为其难。何况以这般残疾的身体境况，还有现有的岗位级别，哪里又能够得上，是焦总裁口里的军地两用优质人选。
　　
　　焦总裁又说：“还好，据说只派去挂职一年。时间很快就会过去。按原来计划，上面是要派了一位分管的领导，亲自找你谈话。但这次从各机关选派出去的挂职人员实在太多，光咱们总部就分配了好几名下派任务。”
　　
　　似乎觉得是说漏了嘴，焦总裁又立刻纠正。
　　
　　“关于念平同志的情况，总部曾向上面分管领导反映，说你刚刚边疆回来，身体也不是太适合，但上面偏偏点了名，将你直接晋级委派。由此看来，可能是为了培养你。”
　　
　　华念平突然冒出一句让他自己后怕和懊悔的话，说：“总裁也许比我更清楚，实质上只怕不是培养，而是发配！”
　　
　　焦总裁立刻满脸正色，很不以为然地说：
　　
　　“有些话可不能乱讲。我刚刚看过你的履历，二十四岁京大研究生毕业，二十七岁担任京大经济学院副院长，今年刚三十出头就又有晋级，可谓仕途一帆风顺。听说自治区的同志，普遍对你在边疆项目上的工作很满意，在这批人中间评价最高。”
　　
　　焦总裁又亲切地拍了拍华念平的肩膀，继续说：
　　
　　

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