第66章考核标准

第66章考核标准 (第2/2页)

叶家原本便有类似的制度，只是比较模糊，以至于多了很多漏洞，叶龙为何能有那么多资源，叶仲山为何能攫取那么多的家族灵石，实际上都是利用家主之便得来的。
　　
　　如今，叶云将家族管控制度细化，要的就是形成一种强烈的竞争氛围：“但家族之中，绝对禁止自相残杀！若有恩怨，可在演武场当众签下协议，由大族老认可之后方可进行赌斗！否则便视为违背家规，以家规论处！”
　　
　　修炼拼的就是资源，即便是天资纵横者，若没有丰富的资源供给，其修炼成果也会大打折扣。
　　
　　“家主英明啊，这贡献度一出，家中子弟必然个个专注修行，奋力争先，高明啊~~”有族老赞道。
　　
　　叶云想了想，又道：“还有一件事情，从今日开始，族老不再如同以往那般进行各房世袭，而是择优而取，优胜劣汰，实行末位淘汰制！每半年进行一次族老考核，连续三次考核排在最后一位者，自动辞去族老职位！”
　　
　　如果说刚才是针对叶家年轻子弟的激励之策，这一条便是直接针对众多族老了。
　　
　　实际上，原本的叶家，一直以来都是按照各房各脉分配，嫡系继承大族老以及家主之位，其余则按照远近亲疏依次分配，但现在一群族老，修为低下，能力软弱，反而掌握着家族话语权，因而叶云早有改变之心，只可惜一直时机不到，如今他借着压制赵青山乃至整个赵家的威望提起此事，便有着不容置疑的决心。
　　
　　“这~~家主三思啊！各房各脉世袭乃是祖制，不可乱改啊~~”
　　
　　“对啊，祖宗之法怎可随意变更！”
　　
　　叶云目光扫过全场，一众族老顿时低下头不敢和叶云对视：“此事并无商量的余地！就是我这一脉以后也当如此，若是实力能力不足，便让开家主与大族老之位，让能够带领叶家走上无上荣耀之路的子弟担任！此事，我已与大族老商议过了。”
　　
　　叶胜邪知道自己该站出来了：“咳咳”两声，方才徐徐道：“不错，老夫也是这个意思！叶家，已经和之前不同了，尸位素餐之辈，跟不上叶家前进的步伐！”
　　
　　“这~~那敢问家主，这考核标准是什么？”看到这件事已经没有回旋的余地了，族老们纷纷转而关心至关重要的考核了。
　　
　　叶云早有准备，点头道：“族老考核，以教导后辈、扩大产业、执行族规等多种方式进行综合评定。叶家从今日开始，设立传功殿、执法殿、任务殿、奖惩殿等，由各主要族老负责，效宗派管控，而你们的考核，便以各自负责的那一块为主！”