24 羡慕嫉妒恨！

24 羡慕嫉妒恨！ (第2/2页)

哪怕刚刚入职没半年的应届生，都能拿到四五万。而赵起树这样的技术骨干，则拿到了五六百万的高额奖金。
　　
　　一方面这钱确实应该给。另一方面，李安南也是千金买马骨，昭告天下，到艺电这里干活，干好了有肉吃！
　　
　　艺电有五百多名员工，每个人都有自己的同学圈、朋友圈。他们一拿到项目奖金，忍不住想炫耀炫耀，把消息告诉了朋友同学，然后传了开来，顿时在国内游戏圈引起了轰动！
　　
　　谁没见过这么壕的老板啊，这钱发的！要是我的老板也这么大方，让我干到死也愿意啊！
　　
　　有的人感叹，有的人羡慕，还有的人动了心。动了心的人，或是为了钱，或是为了一个情怀，向艺电投送了简历。
　　
　　然后，艺电的人事小姐姐们，顿时累得要翻白眼了。
　　
　　有个小姐姐，白天忙，晚上忙，到半夜了，还在给求职者打电话。没想到有个求职者结婚了，电话是求职者老婆接的，两人差点吵起来，好不容易才把误会解释清楚。
　　
　　这个发奖金的消息，还传到了科技圈，甚至美国的科技圈。让EA那些错过机会的人，听到消息后，更加郁闷了。
　　
　　他们原本都觉得到中国从零开始没什么希望，不值得为之冒险。当李安南邀请他们时，他们选择了无动于衷。
　　
　　但仅仅是到了年末，艺电就作出了《荣誉勋章》！成绩虽不能说横扫游戏圈，但不论是销量还是口碑，都不失为一款大作的表现！艺电的第一部作品就拿到了开门红，以后的发展，可想而知！
　　
　　而且，那些跟随李安南离开美国的人，都成为艺电的核心人物。像赵起树，原本只是工程师，在艺电却成为了技术总监！
　　
　　如果说人生规划是一场赌博，那么，那些来中国创业的人，真的是赌对了！而留在EA的人，则和运气失之交臂！
　　
　　赵起树的那位华裔同事，更是难受得一晚上没睡着觉，心中又嫉妒又后悔。
　　
　　赵起树居然拿到了一百万美元的奖金，凭什么？赵起树有什么本事？技术比我差一截！要是我去了艺电，还有你赵起树什么事？
　　
　　是啊，为什么我没去艺电呢！华裔同事躺在床上，瞪着眼睛，直到天明，整个人失魂落魄的，如同失去灵魂一样。
　　
　　……
　　
　　发完奖金，艺电上下仿佛过节一样，到处都欢天喜地的，工作效率好像都提高了。
　　
　　李安南也要开始工作了。他现在正在考虑，想搞一个活动，或者说，树立一个典型。
　　
　　《荣誉勋章》是个平台，需要创作者提供内容，才能吸引玩家。而现在，平台空空如也，还没有一款由玩家创造的游戏上架。
　　
　　李安南因此要树立典型，通过奖励“第一个吃螃蟹的人”，鼓励创作者踊跃加入。
　　
　　人们一看，做游戏不仅有意思，还有名有利，做作品的动力就足了。
　　
　　等平台中的作品增多，对玩家的吸引力更大，就会有越来越多的人加入其中。
　　
　　李安南考虑妥当后，用艺电蓝v号发了微博。
　　
　　“谁是第一个吃螃蟹的人？游戏创作竞赛开打！高额补贴，媒体推广，成为艺电的合伙人，以及更多精彩好礼，全在等着你！还在等什么？快来创造你心目中的游戏世界吧！”
　　
　　微博同时附带了一个文章，里面有更详细的比赛规则、奖品列表。
　　
　　比赛分为小游戏、剧情游戏、顶级游戏三个部分。三种游戏类型。各有一个头等奖，由最先销量超过五千的作品获得。
　　
　　奖品为赢家通吃。哪怕第一名的销量达到5000时，第二名为4999，所有奖品仍然全部给第一个人。
　　
　　听起来好像太残酷了，但必须这么做。你好我好地排排坐分果果，会导致每个人的奖励都被摊得很薄，气势听起来就没有那么的足了。只有把奖励堆到一个人身上，才吸引眼球，产生轰动效应。
　　
　　除了名利方面奖励，更重要的奖励，其实是那个“成为艺电的合伙人”。这个奖励看起来不起眼，但其实是个非常强大的身份，将使强者恒强，足以让一个现在小有才华的创作者，进步成真正的游戏制作人！