58、招兵买马（一）

58、招兵买马（一） (第1/2页)

翌日。
　　
　　饶磊把夏景行约到学校咖啡馆，还带来了一个齐耳短发的女生。
　　
　　饶磊笑着说，“昨天吃饭的时候，你不是说脸书想招人吗？我给你推荐一位。”
　　
　　饶磊指着短发女生，“就这位了，沈思沈大美女，九七年的鹏城高考理科状元，本科读的清华计算机，当时她还不满十六岁。
　　
　　去年来的斯坦福，目前在攻读计算机和管理学双硕士学位。”
　　
　　介绍完沈思，饶磊又给前者介绍起夏景行：“这是计算机系大一的夏景行，脸书就是他创办的，目前已经拿到了约翰校长和一名律所合伙人的五十万美金天使投资。
　　
　　前途不可限量！
　　
　　前几天我听他说在招人，我想你应该会喜欢这个工作。
　　
　　你们两个年纪也相近，应该能聊得来。”
　　
　　沈思甩了甩齐耳短发，率先递出了手，一脸微笑道，“你好！”
　　
　　夏景行看到沈思后，脸色有些不太自然，但很快又恢复正常，笑着跟她握了握手，道了声“你好”。
　　
　　之所以有这样的反应，是因为他前世认识沈思，大家还是朋友。
　　
　　沈思和沈心仪两人都是本家，又都在斯坦福，非常聊得来，算是闺蜜。
　　
　　前世沈心仪流产后，当时在谷歌任产品经理的沈思还打电话来狠狠骂过夏景行一顿。
　　
　　后来，夏景行和她都回国了。
　　
　　沈思创立了木瓜移动，夏景行做团购网站。
　　
　　两人好几次在创业、投资论坛上碰见，沈思都没给他好脸色看。
　　
　　反正这女人是个狠人，读书是个学霸就不说了。
　　
　　工作上也很厉害，第一位谷歌非美国籍产品经理。
　　
　　创业就更厉害了，2011年上了二十期《非诚勿扰》，成功把自己包装成了“互联网第一美女CEO”，公司名声大增。
　　
　　木瓜移动也不是什么特牛逼的企业，但名气却被这女的打造得很强，好似一家明星跨国企业。
　　
　　从折戟纳斯达克，再到摘牌新三板，转战科创板被否，最后申请创业板也没通过。
　　
　　木瓜移动四度欲上市，但可惜最终都没能成功。
　　
　　但也能看出这位女CEO的野心勃勃和百折不挠。
　　
　　重活一世，夏景行放下过去的执念，把沈思当成了刚认识的新朋友，非常平静的介绍起了脸书。
　　
　　“……目前我们已经拥有十几万用户了，在美国各大高校也掀起了一阵校园社交的狂潮。
　　
　　接下来，我们打算招募一支强大的技术团队，健全公司体系与机制，完善产品功能，为下一步的扩张打好基础……”
　　
　　简单说完，夏景行打量了沈思一眼，笑着说：“这就是脸书的现状与未来展望了，沈学姐觉得怎么样？”
　　
　　沈思摆摆手，“不用叫我沈学姐，直接叫我沈思就好了。”
　　
　　她笑着说道：“我觉得很好啊，规划很清晰，脸书的壮大指日可待。”
　　
　　一旁没怎么插话的饶磊笑了笑，“沈思你目前还在当助教吧，时间能协调过来吗？”
　　
　　“没关系，我直接把助教的工作辞了就是了。”
　　
　　沈思非常果断，她说这话也是给夏景行卖个好。
　　
　　脸书网站她也听说过，知道在校园有多火爆。
　　
　　虽然是女生，但她事业心特别强，也想干出一番不弱于男人的事业来。
　　
　　饶磊点头微笑，看向夏景行，以开玩笑的口吻说道：“你呢？都是同胞，你待遇可得给人家开好一点。”
　　
　　夏景行会意，知道这是提醒自己讲讲加入后的待遇。
　　
　　这个也的确需要提前说明，免得引起不快和怀疑。
　　
　　“五十万美金的融资看起来不少，但放在美国，其实也不算很多。
　　
　　我们打算继续留在斯坦福的校园创业孵化基地办公，一方面节约一些不必要的房租开支，另外一方面也方便还有学业在身的员工过来上班。”
　　
　　夏景行顿了顿，笑着说，“创业嘛，肯定尽量还是把钱花在刀刃上。
　　
　　工资，肯定还是会有的，比照学生在外面的实习工资来发。
　　
　　另外，还有股权激励。”
　　
　　听到这，沈思不动声色地问了句，“像我们这些实习员工，也有股权激励拿吗？”
　　
　　夏景行点头，“对，所有为脸书做出贡献的员工，不管是全职还是实习，都有股权激励拿。
　　
　　当然了，肯定还是全职员工拿得多一些。
　　
　　实习员工也不必惋惜，只要毕业后正式加入公司，可以进行补发。
　　
　　愿意跟我们长期奋斗的人，每一个我都不会亏待。”
　　
　　沈思看着夏景行老气横秋的样子，有些想笑，明明才十八岁，却装作一脸成熟。
　　
　　好似看穿了沈思的疑虑，夏景行又缓缓道：“我这人向来有诺必践，不会给大家开空头支票的，所有承诺，我会全部写进相关协议。
　　
　　让每一位跟着我们一起打江山的伙伴，权益得到保障。”
　　
　　听到这，沈思展露出笑容，“行啊，我愿意加入，还有什么面试没有？”
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）