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秋意渐浓，正是蟹肥膏黄时候。傍晚时分，在太湖的渔船上，风吹过来，稍稍有些凉意，而晚霞的热度，足以忽略这丝凉意。两三杯黄酒下肚，体内的热气渐渐地传递了出来，如果没有风的话，倒还有些许汗。
　　
　　当邢海波再次给拉辛加酒的时候，拉辛一手忙着对付一只蟹腿，一手忙着去拿酒杯，两手满是黄灿灿的蟹黄，嘴上、胡须上也胡乱沾满了战利品，他忙得不亦乐乎。
　　
　　在摆弄第一只蟹的时候，拉辛还不得要领，许多精华被他糟蹋了，而吃第二只的时候，在邢海波的指点下，他渐渐找到了感觉，开始摇头晃脑地欣赏起来，不断地说，“好，太好了，我总算知道你们为什么喜欢这东西了。”
　　
　　最近一段时间以来，邢海波不断地输诚，两人别扭的关系逐步融洽起来－－你真要下工夫在一个人身上的话，总能有突破的。邢海波重新调整了自己的定位，凡事跟拉辛配合，努力地把自己的角色限定在一个副手应该做的工作上。
　　
　　拉辛没有理由不满意。斯蒂文被干掉了，不再有人对他构成威胁，邢海波规矩了，不再掣肘他的工作，一切就像他希望的那样，尽在掌握中。
　　
　　“邢，你今年多大了？”拉辛把手指头放到嘴里吮了一下。
　　
　　“我46岁了。”邢海波有点丈二和尚摸不着头脑，怎么拉辛突然想起问他年纪。
　　
　　“那我们一样大。”拉辛把手从嘴里拿出来，邢海波顺手递过去一张纸巾。
　　
　　“我再过几年就该退休咯。”邢海波掏出烟，递了一支给拉辛，拉辛摆了摆手。
　　
　　邢海波兀自抽了起来，把烟朝下吐。
　　
　　“退休？”拉辛睁大了眼睛。
　　
　　“你可能不知道，我虽然现在是合资企业的雇员，但算是中方派过来的，因此，我的组织关系还在中方企业。”
　　
　　“组织关系？”拉辛不懂。
　　
　　“通俗地说，就是我的雇佣关系，也就是说我是中方厂的雇员，被派到合资厂的。”邢海波简单地解释着。
　　
　　“那有什么关系呢？我不也是斯泰尔斯派过来的吗？……”拉辛很奇怪地看着他。
　　
　　“是的，我们其实都不算合资厂的雇员。一旦任期满，我们会回到原来的企业，至于我，还可能会被调回中方企业的上级单位。”
　　
　　“如果那样的话，会有什么影响呢？”拉辛继续问。
　　
　　到底是他真糊涂还是假糊涂呢？邢海波闷闷地想，又抽了口烟，琢磨着怎么回答。
　　
　　“如果回到中方企业或上级企业，我在合资厂的待遇就没有了，就得按那边的待遇了。而且，我必须按照国有企业规定的时间退休，如果在合资厂，则不受这个限制。简单讲就是这样。”
　　
　　“我明白了。所以你希望能留在合资厂。”拉辛总算搞定了两只大闸蟹，用纸巾仔仔细细地擦着手。
　　
　　邢海波看着拉辛面前那堆体无完肤的蟹，浅浅地笑着，他知道这时候不说话更好。
　　
　　“你是一个很好的管理者，我希望在我剩下的任期里面，我们能很好的合作。我无法决定你们中方的人事权，但我可以向董事会建议我的继任者。”拉辛的话已经说得很白了。
　　
　　“那是肯定的，youhavemywordonthat（我一定做到）!”邢海波举起酒杯，拉辛也举了起来，两人一饮而尽。
　　
　　同样的夜色下，另外一个人却没有拉辛和邢海波的兴致，他正一个人喝着闷酒，目光呆滞地望着自己家的墙脚。
　　
　　庞斌已经两天晚上没睡好了。他梦到自己被一群工人围着，大家对他指指点点、推推搡搡，包围圈越来越紧，他几乎无法动弹。猛地一下醒来，一看表：凌晨三点。此时，他背上全是汗水，但头脑却异常清醒。辗转半天，再也无法入睡，最后他干脆翻身下床，跑到阳台上抽起烟来。
　　
　　夜色之下，对面单元还有一些房间居然也有亮光，庞斌这才想起是周三的凌晨，一般都有欧洲冠军联赛的直播，或许亮光闪出，这是熬更守夜看球的球迷吧？自己也曾是个铁杆的球迷，不过去年以来，这样的兴趣就消减了；倒不是不再喜欢看球了，而是工作压力一大，晚上老睡不好，如果中途起来看球，再睡就很难睡着。
　　
　　上周三下午，庞斌和钟瑞明又召集员工代表再次商议实施三班的政策。工人代表再三表明，他们能接受两班改三班的决定，但希望每小时的工资增加2块。从内心来说，庞斌是赞同这个提议的，因为每小时增加2块，工人的损失会只有300多元，而不是700元，同时，对公司来说，成本也不会大幅增加。他倾向于答应这个条件。但拉辛却坚决不同意，邢海波也附和了拉辛的观点。
　　
　　“两班改三班后，工厂的用工成本会下降30多万。但如果同时每小时工资增加2元的话，公司的成本也会比原先下降15万左右。总的来说，成本还是节省了，而且我们答应工人的要求的话，他们的收入也不会大幅度减少，否则，他们的实际损失将达到30%以上，这对一个月收入只有两千多元的工人来说，是非常大的一个损失。我个人觉得他们的要求并不过分，请你再考虑一下。”庞斌有些急了。
　　
　　“问题不在这儿！”拉辛断然地说，“我们不能单独看待某一项成本的增加或减少，人工成本只是产品成本中的一块。你们应该清楚，现在，无论是原材料还是资源的成本都在上升，我们一件产品的单位成本已经比过去高出近20%，而总部对我们的考核就是看成本的控制，在这样的情况下，我们无法再涨工资。”
　　
　　“但我们也不能只从人工成本上去扣啊！况且，我们的产品不也在提价吗？难道不可以通过提价把成本的压力转嫁出去吗？”庞斌终于忍不住了，大声地说。
　　
　　“提价不是我们这边要管的事，那是总部市场部的事情，能不能提，提了以后对我们的销量有什么影响，都是需要做细致的评估的。我们现在这样做，并没有减工人的工资，每小时的工资还是那么多，在无锡这个地方也不算低，只是我们工作的时间缩短了而已，怎么叫损失呢？况且，员工有了多余的时间，还可以做许多其它的事情，不是很好吗？”拉辛没有丝毫让步的意思。
　　
　　内急攻心，庞斌的鼻子上长了个疮，又红又大，轻轻碰一下都疼得厉害。这时候，庞斌又满身是汗，鼻子上的疮显得既红且亮。
　　
　　“我担心工人因此闹事！”庞斌说。
　　
　　“我不这么认为。你首先不要怕他们闹事，不要一听到风声就想到要妥协，那样的话，今后他们会要得更多。我保证，在大多数情况下，他们是闹不起来的。相信我，我遇到的类似情况多了。在马来西亚的时候，有一次当公司出台新政策时，工人不同意，然后派代表跟公司谈判，不达目的不罢休的样子，但最后还是公司占了上风。真正要闹起来的是很少的。”拉辛轻描淡写地说。
　　
　　“你那天已经看到了，他们在食堂又是敲饭盒又是起哄的，看上去是有组织的。”
　　
　　

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